Wir stellen uns vor:

Die Cathalog GmbH in Steinfurt-Borghorst ist ein Team von Spezialisten aus den Bereichen IT-Support, IT-Consulting, Finance, Facility-Management und Fleet-Management. In diesen Segmenten unterstützen wir unsere Kunden aus dem Zukunftsmarkt Gesundheit ebenso professionell wie die Unternehmen unserer eigenen Firmengruppe.

Für unsere Mitarbeitenden in der Lohn- und Finanzbuchhaltung heißt das: kein Tag ist wie der andere. Jeder Kunde stellt individuelle Anforderungen. Spannende und vielfältige Aufgaben und Fragestellungen aus unterschiedlichsten Feldern der Buchhaltung stehen auf der Agenda. Damit bietet unser fortschrittliches, wachsendes Unternehmen engagierten Spezialisten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Um die unterschiedlichen Aufgaben der Cathalog weiter zu professionalisieren suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter.

Hast Du Lust auf diese Aufgaben?

• Steuerung und Gesamtverantwortung der Lohn- und Finanzbuchhaltung für unsere Kunden (vorwiegend) aus dem Gesundheitswesen
• Fachliche Leitung für ein Team von etwa fünf Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für fachliche Fragen der Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Team-Mitglieder
• Erstellung von Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des unternehmensweiten Controllings in enger Zusammenarbeit mit dem Kfm. Leiter sowie Durchführung von wiederkehrenden Reportings

• Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Initiierung von Aufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung innerhalb der Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

Erkennst Du Dich wieder?

Dann bist Du bei Cathalog richtig!

Ein faires Gehalt für deine Tätigkeit als Teamleiter und ein hochmoderner Arbeitsplatz sind bei Cathalog genauso selbstverständlich wie ein wertschätzender Umgang miteinander. Wir fördern unsere MitarbeiterInnen mit individuellen Weiterbildungen und legen mit flexiblem und mobilem Arbeiten Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.